Projectleider Energievoorziening

Rotterdam reist. Jij geeft de stad de energie om te blijven bewegen.

Een metro of tram rijdt alleen als achter de schermen alles klopt. Middenspanning, tractie, noodstroom, energieverdeling en laadinfra: zonder betrouwbare energievoorziening staat onze regio stil.  Als Technisch projectleider Energievoorziening zorg jij dat dat niet gebeurt. 

Regio Rijnmond en met name Rotterdam groeit en het openbaar vervoer groeit mee. Tegelijk verduurzamen we onze vloot en infrastructuur. Dat vraagt om een energievoorziening die betrouwbaar, veilig én klaar voor de toekomst is. Je leidt uiteenlopende projecten rond middenspanningsinstallaties, noodstroom, energieverdeling en laadinfra. Van initiatief en ontwerp tot uitvoering en overdracht houd jij de regie. 

Maar techniek alleen brengt een project niet verder. Daarom verbind je technische specialisten, assetbeheerders, opdrachtgevers, aannemers en andere partners. Je gebruikt hun kennis, maakt keuzes bespreekbaar en zorgt dat iedereen naar hetzelfde resultaat werkt. 

Je: 

• leidt technische energieprojecten van initiatief tot oplevering; 
• stuurt multidisciplinaire projectteams mensgericht aan;
• bewaakt planning, budget, kwaliteit en risico's;
• stemt af met opdrachtgevers, assetbeheerders en externe partners;
• bewaakt veiligheid en technische kwaliteit;
• kijkt over projecten heen en helpt het werkpakket binnen het cluster verder te ontwikkelen. 

Je werkt aan techniek die veel reizigers nooit zien, maar waar ze iedere dag op vertrouwen. 

Jouw project. Straks de energie achter Rotterdam.

Je bent een positieve aanpakker met visie. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht, maar kan wel out- of the box denken en durft over grenzen heen te kijken. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals elektrotechniek, energietechniek of technische bedrijfskunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe technische omgevingen;
• Ervaring met energievoorziening en/of infrastructuurprojecten in een bestuurlijk en politiek sensitieve context;
• Kennis van projectmethodieken zoals PRINCE2 (of bereidheid om dat bij ons te leren);
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende, verbindende leiderschapsstijl en een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Bij RET investeren we graag in jou, zowel in werkplezier als in je toekomst. Daarom kun je rekenen op:

• Je verdient tussen €4.725 en € 6.718 als medior en €5.614 en € 7.589  als senior bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Hoeveel je precies verdient, hangt af van je kennis en ervaring.
• Daarnaast krijg je ook 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Ook kennen wij aantrekkelijke extra’s, zoals een jaarlijkse Rotterdam-uitkering en indien van toepassing een aanbrengbonus.
• Je start met een jaarcontract en gaat 36 uur per week werken (4x9 mogelijk). Ben jij tevreden en wij ook? Dan wordt je jaarcontract omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. 
• Een goede pensioenregeling (circa 67% werkgeversbijdrage), een extra levensloopuitkering van 1,5% en bijdragen aan je zorgverzekering en zorgkosten.
• Binnen ons vervoersgebied reis je gratis en onbeperkt met het openbaar vervoer. Gezinsleden kunnen tegen een kleine bijdrage ook onbeperkt meereizen. Voor reizen buiten het vervoersgebied vergoeden wij de volledige OV-kosten of ontvang je een kilometervergoeding bij gebruik van de auto. 

Interesse? 

Solliciteren is eenvoudig, klik op onderstaande button en de rest wijst zich vanzelf.Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Peter Dirk Bilker via pdbilker@ret.nl/06-48351246.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden; je ontvangt binnen vijf werkdagen een eerste reactie.